Debe gestionar la presencia en redes sociales de la empresa, creando y publicando contenido relevante. Funciones Principales Gestión de Redes Sociales: Administrar los perfiles oficiales de la empresa en diversas plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)..

Gestionar la presencia en redes sociales de la empresa, creando y publicando contenido relevante, interactuando con la audiencia y administrando la página web para fortalecer la marca, aumentar la visibilidad y fomentar la interacción con el público objetivo. Funciones Principales Gestión de Redes Sociales: Administrar los perfiles oficiales de la empresa en diversas plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.). Programar publicaciones y gestionar el calendario de contenidos. Monitorear interacciones, responder comentarios y mensajes, y fomentar la participación de la comunidad. Creación de Contenidos: Diseñar y redactar publicaciones atractivas y alineadas con la estrategia de comunicación de la empresa. Crear contenido visual (imágenes, infografías, videos cortos) utilizando herramientas como Canva, Photoshop o similares. Producir y editar videos para plataformas como Instagram Reels, YouTube y TikTok. Mantenimiento de la Página Web: Actualizar la página web de la empresa con contenido relevante (noticias, productos, promociones, etc.). Monitorear el funcionamiento del sitio web, asegurando que esté siempre actualizado y operativo. Coordinar con el equipo técnico para solucionar problemas técnicos o implementar mejoras. Colaborar en la definición de estrategias de contenido y comunicación digital. Identificar tendencias y oportunidades para potenciar la presencia digital de la marca. Gestionar campañas pagadas en redes sociales..

Gestionar y supervisar todos los aspectos relacionados con el procesamiento de nóminas de la organización. Garantiza el cumplimiento de las políticas internas, consolidación y revisión de planillas individúales, asegurando pagos precisos y a tiempo para todos los colaboradores y sus seguimientos. SALARIO NEGOCIABLE SEGÚN EXPERIENCIA.

REQUISITOS • Personas con enfoque en servicio al cliente. • Experiencia previa en cobros. • También se consideran candidatos con experiencia en call centers con enfoque financiero. • Estudios universitarios • Manejo del idioma inglés 70% (lectura y escritura). • Habilidades interpersonales: dinámicos, proactivos y con facilidad para interactuar tanto con clientes internos como externos. • Edad entre 20 y 35 años..

Auxiliar de trafico - zona 13 capital Para empresa exportadora e importadora reconocida a nivel internacional. Objetivo - Controlar, dirigir y organizar el tráfico pesado en el área de ingreso a la terminal. Indicar el orden como deben ser ingresados y asignarlos al área correspondiente. 1. Coordinar la circulación de vehículos dentro del parqueo. 2. Apoyar en cuadre de ingresos percibidos y de control de los servicios por concepto de parqueo. Para zona 13 de la ciudad.

Experiencia en administración, atención al cliente , ideal contar con experiencia como jefe de área, administrador o similar. SALARIO SEGÚN EXPERIENCIA..

Requisitos indispensables: - Conocimientos en equipos de topografía (receptores GNSS, estaciones totales, niveles, drones), software CAD, diseño 3D, sistemas de información geográfica. - Experiencia en ventas y el área de topografía. - Estudios universitarios en ingeniería o carreras afines. Funciones: - Realizar presentaciones a los clientes de los productos que se ofrecen. - Buscar oportunidades, identificar clientes y proyectos, crear necesidades para que se cierre un proyecto. - Ofrecer los productos y/o servicios que comercializa la empresa y el sector respectivo. - Realizar el cierre de venta con el cliente. Oferta: - Salario Q5,000 + viáticos +depreciación+ combustible + comisiones..

Analista de Atracción y Selección de Talento con experiencia en reclutamiento estratégico y evaluación de perfiles para diferentes niveles organizacionales. Especializado en la publicación de vacantes, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas y gestión de procesos a través de sistemas, continua de procesos de selección, reducción de tiempos de contratación y promoción de la experiencia positiva del candidato. Conocimientos en políticas de diversidad e inclusión, reclutamiento digital y análisis de métricas clave..

Funciones: Registros contables, cálculo y presentación de impuestos, integraciones de cuentas, manejo del ciclo contable completo, conciliaciones, facturación. Conocimiento en sistema SAT Requerimos: Estudios Perito Contador Experiencia de un año en el área contable Edad 25- 45 años Ofrecemos Salario Q4000-4500 Prestaciones de ley Jornada laboral Lunes a viernes 7:30am 5:30pm Lugar de trabajo Av. Reforma zona 10.

Descripción de empleo Brindar atención personalizada a nuestros clientes empresariales, asesorando en cada consulta, orden y proyecto, manteniendo excelente servicio. Responsabilidades Mantenimiento y ampliación de cartera de clientes Encontrar puntos y necesidades de venta Consolidación de cliente a través de estrategias de venta con valor agregado de servicio Realizar cotizaciones, cierre de ventas, facturación y logística de entrega Realizar las visitas periódicas a los clientes, con el objetivo de seguimientos Ventas de proyectos con el apoyo y asesoramiento de los especialistas Requisitos Experiencia en ventas a nivel empresarial Conocimiento en producto ferretero ( construcción, madera , electricidad o cualquier otro) Contar con transporte propio Disponibilidad de movilizarse en las distintas tiendas Experiencia en mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes Ofrecemos Salario base Q 4,550.00 + comisión sin techo Prestaciones de ley Bono adicional a lo de ley Combustible.