⭐Objetivo del puesto brindar soporte en la gestión de los recursos humanos y operativos, administrando y actualizando la información del personal, coordinando turnos, vacaciones y horas extraordinarias, así como elaborando análisis de datos y presupuestos de costos operativos, con el fin de garantizar una gestión eficiente, ordenada y oportuna que corresponda a las necesidades. ⭐.

📢¡Postúlate y forma parte de esta oportunidad laboral enviando tu CV al número📲 24645708! 🎯 REQUISITOS: 🛠️Mínimo 3 años de experiencia como Mecánico o Mecánico Jr. 🛠️Deseable experiencia como Técnico Metal-Mecánica. 🛠️Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. 🛠️Disponibilidad para trabajar en horario extendido y cubrir emergencias. 🛠️Capacidad para coordinar y supervisar personal. 💰 OFRECEMOS 🛠️Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro del área de mantenimiento. 🛠️Capacitación 🛠️Prestaciones de ley 🛠️Salario de Q6,400.00.

📢¡Postúlate y forma parte de esta oportunidad laboral enviando tu CV al número📲 40760341! 📋 REQUISITOS 💼Graduado de diversificado - estudiante universitario 💼Mínimo 1 año de experiencia en procesos contables 💼Manejo básico de Excel 💼Persona responsable, organizada y con atención al detalle. 💰 OFRECEMOS 🧮Horario de lunes a viernes 🧮Capacitación constante 🧮Oportunidad de adquirir experiencia y desarrollarse en el área contable 🧮Prestaciones de ley 🧮Salario Q4750.00.

Descripción de la oferta Buscamos promo vendedores para un proyecto de nuestro cliente de giro bancario. La posición será responsable de captar nuevos usuarios, explicar los beneficios de la aplicación, acompañar a cada cliente durante su registro y promover la colocación de productos financieros, cumpliendo metas mensuales de productividad, calidad y efectividad. Requisitos Graduado(a) de diversificado. Experiencia de uno a tres años en ventas, promoción, servicio al cliente, ventas de campo, productos financieros, telefonía o consumo masivo. Facilidad para abordar personas y cerrar ventas. Orientación al cumplimiento de metas. Excelente comunicación y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar en campo y movilizarse al punto asignado. Disponibilidad de horario y para trabajar fines de semana cuando la operación lo requiera, dentro de la jornada establecida. Teléfono inteligente propio con acceso a internet. Disponibilidad inmediata. Vehículo propio no indispensable. Competencias Persuasión y negociación. Orientación a resultados. Iniciativa y energía comercial. Orden y seguimiento. Responsabilidad y puntualidad. Adaptación al trabajo de campo. Manejo ético y confidencial de información. Ofrecemos Contratación por proyecto. Salario base mensual de Q4,500. Incentivo variable de hasta Q2,500 por cumplimiento de metas. Bono adicional de Q500 por sobrecumplimiento. Ingreso mensual potencial de hasta Q7,500. Facturado. Capacitación sobre el producto y acompañamiento de supervisión. Oportunidad de adquirir experiencia en un proyecto del sector financiero. Vehículo: Indiferente País: Guatemala Departamento: Ciudad Guatemala.

🌟Es una posición enfocada en análisis de datos y soporte a la gestión de la fuerza laboral. La persona estará encargada principalmente de elaborar reportes, analizar información, dar seguimiento a indicadores y apoyar en controles relacionados con el personal. También se requiere manejo de Excel avanzado y, de preferencia, Power BI. 🌟Experiencia de 2 a 4 años en análisis operativo, gestión de recursos, planificación de personal o roles administrativos relacionados. 🌟Elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales, seguimiento de KPIs y manejo de tableros de control. 🌟Idioma inglés intermedio (para sistemas y registros).

⭐Supervisar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la conexión, monitoreo, inspección, mantenimiento básico y desconexión de contenedores refrigerados (reefers), garantizando la integridad de la carga, el cumplimiento de los procedimientos operativos y de seguridad, así como los niveles de servicio establecidos. REQUISITOS 🎯 Técnico o estudiante universitario en Electricidad, Refrigeración, Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o carrera afín. 🎯 Deseable formación complementaria en refrigeración y mantenimiento de equipos. 🎯 Experiencia coordinando personal técnico y asignando actividades. OFRECEMOS ✅ Estabilidad Laboral ✅ Prestaciones de ley.

🌟Buscamos una persona con experiencia en control y aseguramiento de calidad, con capacidad para inspeccionar materia prima, producto terminado y producto durante su proceso de carga o traslado. Será responsable de identificar y documentar desviaciones, validar las condiciones del producto y dar seguimiento a las situaciones que puedan afectar los estándares de calidad establecidos. Se requiere una persona analítica, observadora y con criterio para realizar inspecciones tanto en planta como en puntos de carga. 🌟.

⭐Buscamos un profesional con capacidad para liderar procesos de reclutamiento, especialmente búsquedas administrativas con alto criterio y cumplimiento de indicadores, utilizando estrategias innovadoras para atraer y seleccionar al mejor talento. ⭐Requisitos • 3 a 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección. • Cierre universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. • Experiencia comprobable en headhunting y búsquedas de perfiles especializados. • Manejo de diferentes fuentes y estrategias de atracción de talento. • Conocimientos en Employer Branding. • Habilidad para comunicarse y generar relaciones efectivas con hiring managers y candidatos. • Inglés básico (ideal) • Alta orientación a resultados, negociación y cierre. ⭐Ofrecemos: • Horario de lunes a viernes • Ubicación en zona 10 Ciudad Guatemala • Desarrollo profesional, trabajar con empresa reconocida a nivel internacional • Estabilidad laboral • Salario de Q7mil a Q8mil (valoramos experiencia).