Miscorp le informa acerca de su Reglamento y Políticas de Privacidad, acerca del tratamiento y protección de los datos de carácter personal de los usuarios y clientes que puedan ser recabados por la navegación o contratación de servicios a través del sitio ww.miscorpsa.com.
El usuario debe leer detenidamente cada párrafo, y una vez leído decidir si acepta las condiciones que se ofrecen, en caso que usted no estuviere de acuerdo con los términos y condiciones de privacidad aquí expuestos, se deberá abstener de utilizar, registrarse y consultar la información del presente sitio web. Estas políticas de privacidad pueden ser modificadas, por lo que se recomienda al usuario regresar periódicamente a esta sección y volverlo a leer.
De modo que, Miscorp reconoce que obtiene información de diversos usuarios, quienes a su vez proporcionan la misma a efecto de obtener los servicios ofrecidos en este sitio web. Dicha información puede consistir en datos personales, tales como nombre, dirección de correo electrónico, dirección física, número de teléfono y otras que se utilizan para contactarlo para efecto de búsqueda de empleo. Si fuere el caso, los usuarios también podrán proporcionar otra información, como número de DPI, NIT, experiencia laboral y otros datos requeridos y relacionados con los servicios que se ofrecen a través de www.miscorpsa.com.
Toda la información que el usuario brinda en el sitio ww.miscorpsa.com, es recolectada solamente por Miscorp y utilizada para fines de comunicación relacionados con el sector laboral y desarrollo profesional. Sin embargo, además de solicitar información durante el proceso de registro, Miscorp podrá pedir información adicional en ocasiones especiales, como concursos, actualización de datos, entrevistas laborales, avisos clasificados y otros eventos.
Miscorp no transferirá, brindará, venderá, ni proveerá la información proporcionada por el usuario, y en todo caso la misma será utilizada exclusivamente para el cumplimiento de los servicios ofrecidos. Sin embargo, cuanta más información precisa suministre voluntariamente cada usuario al completar su perfil, obtendrá mayores posibilidades de recibir un servicio personalizado.
No obstante, Miscorp podría compartir, revelar o ceder los datos recopilados de sus usuarios, a terceros, únicamente en caso de las siguientes circunstancias: Con la aprobación explícita del usuario, sus datos de carácter personal pueden ser usados por terceros para efectos de realizar, llamadas telefónicas, para enviar correos electrónicos, entre otros. El usuario tiene el derecho y la opción de poder denegar la recepción de esta información por parte de terceros.
Toda información que sea requerida por la ley, una orden judicial u otro procedimiento legalmente válido que así lo exija. Todas las informaciones recolectadas a los usuarios tienen por objetivo: Brindar servicios, contenidos y publicidad personalizada al usuario en su navegación por los servicios de www.miscorpsa.com.
Realizar estudios internos sobre los datos demográficos, intereses y comportamiento de los usuarios y/o candidatos, para proporcionarle mejor cada servicio orientado al sector laboral. Si el usuario registrado en ww.miscorpsa.com, podrá optar, si así lo desea, por recibir el Boletín de vacantes por correo electrónico, que incluyen un enlace personalizado por cada vacante disponible, que facilita aplicar a ofertas de forma más rápida. Cada usuario es responsable de mantener la seguridad de estos enlaces de correo electrónico personales. Por consiguiente, Miscorp no garantiza la privacidad de la información personal del usuario, si éste suministra o difunde información en guías telefónicas públicas, reportajes de prensa, publicaciones, redes sociales, boletines u otras similares. Dicha información podrá ser recopilada por terceros, con o sin su consentimiento. El usuario revela esa información bajo su responsabilidad.
El usuario tiene el derecho y la opción en el portal de empleo de Miscorp, para acceder, modificar o borrar los datos que de él consten en la base de datos en www.miscorpsa.com. Por otro lado, el usuario declara y garantiza que la información proporcionada por él en su perfil, a través del registro en este sitio, es verdadera y que tiene la plena disposición de la misma. A la vez, el usuario acepta expresamente que no podrá utilizar la información y/o los servicios ofrecidos por Miscorp para fines distintos a los permitidos del sitio web.
De igual manera, el usuario reconoce expresamente que la alteración o modificación por cualquier forma de la información y diseños contenidos obtenidos en www.miscorpsa.com, es un hecho ilícito que le permite a Miscorp deducir las responsabilidades legales pertinentes.
Por otro lado, la clave de acceso utilizada por el usuario para el ingreso al portal de Miscorp, es personal, por lo que el usuario es responsable del mal uso que se hiciera de esta información. En caso de olvido, puede solicitar una nueva contraseña desde el sitio www.miscorpsa.com o contactar al personal de Miscorp, quienes le apoyarán con gusto.
Para todos los efectos legales, expresamente reconoce el carácter personal, intransferible y confidencial de la clave. Asimismo, el usuario reconoce expresamente que es de su exclusiva responsabilidad, el uso indebido que llegara a hacerse de cualquiera de las claves asignadas, renunciando a cualquier reclamación por el mal uso que de la misma se haga.
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La responsabilidad de Miscorp en relación con los presentes términos y condiciones, se limita a tener el cuidado ordinario y la actuación de “buena fe” por parte de Miscorp. Por lo tanto, Miscorp no es responsable por las demoras o no ejecución, ni por la exactitud o veracidad de cualquier información o instrucción impartida por el usuario registrado o sus personas autorizadas para acceder e instruir a otros. Bajo ninguna circunstancia Miscorp será responsable por daño especial, incidental, directo o indirecto, aun cuando Miscorp haya sido notificado de la posibilidad de tal daño.
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Por otra parte, Miscorp no está obligado a aceptar instrucciones transmitidas por procedimientos que no hayan sido acordados.
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Como se mencionó anteriormente, estas Políticas de Privacidad estas sujetas a cambios y actualización, mediante la publicación de una versión actualizada del sitio web. Por lo que, se recomienda al usuario revisar este segmento de forma periódica para estar actualizado de cualquier novedad.
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Si el usuario no estuviere de acuerdo con cualquiera de los cambios, goza del pleno derecho de cerrar su cuenta de usuario del portal de empleo de Miscorp.
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