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El usuario debe leer detenidamente cada párrafo, una vez leído decidir si acepta las condiciones que se ofrecen, en caso que usted no estuviere de acuerdo con los términos y condiciones de privacidad aquí expuestos, se deberá abstener de utilizar, registrarse y consultar la información del presente sitio web. Estas políticas de privacidad pueden ser modificadas, por lo que se recomienda al usuario regresar periódicamente a esta sección y volverlo a leer.
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Toda la información que el usuario brinda en el sitio www.miscorpsa.com, es recolectada solamente por Miscorp y utilizada para fines de comunicación relacionados con el sector laboral y desarrollo profesional. Sin embargo, además de solicitar información durante el proceso de registro, Miscorp podrá pedir información adicional en ocasiones especiales como concursos, actualización de datos, entrevistas laborales, avisos clasificados y otros eventos.
Miscorp no transferirá, brindará, venderá, ni proveerá la información proporcionada por el usuario, en todo caso la misma será utilizada exclusivamente para el cumplimiento de los servicios ofrecidos enfocados en la búsqueda de empleo de los que se registren. Sin embargo, cuanta más información precisa suministre voluntariamente cada usuario al completar su perfil, obtendrá mayores posibilidades de recibir un servicio personalizado.
No obstante, Miscorp podría compartir, revelar o ceder los datos recopilados de sus usuarios, a terceros, únicamente en caso de las siguientes circunstancias:
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Realizar estudios internos sobre los datos demográficos, intereses y comportamiento de los usuarios y/o candidatos, para proporcionarle mejor cada servicio orientado al sector laboral. El usuario registrado en www.miscorpsa.com, podrá optar, si así lo desea, por recibir el Boletín de Vacantes por correo electrónico, que incluye un enlace personalizado por cada vacante disponible, que facilita aplicar a ofertas de forma más rápida. Cada usuario es responsable de mantener la seguridad de estos enlaces de correo electrónico personales. Por consiguiente, Miscorp no garantiza la privacidad de la información personal del usuario, si éste suministra o difunde información en guías telefónicas públicas, reportajes de prensa, publicaciones, redes sociales, boletines u otras similares. Dicha información podrá ser recopilada por terceros, con o sin su consentimiento. El usuario revela esa información bajo su responsabilidad.
Autorización - Todo registro de vacantes y empresas será previamente autorizada, en un período de 24 horas esto con la finalidad de garantizar la integridad y el adecuado uso de la información de los registrados, así como verificar que sean empresas reales constituidas y sus vacantes cumplan con los requisitos de contratación de la legislación laboral. El usuario tiene el derecho y la opción en el portal de empleo de Miscorp para acceder, modificar o borrar los datos que de él consten en la base de datos en www.miscorpsa.com.
Por otro lado, el usuario declara y garantiza que la información proporcionada por él en su perfil, a través del registro en este sitio, es verdadera y que tiene la plena disposición de la misma. A la vez, el usuario acepta expresamente que no podrá utilizar la información y/o los servicios ofrecidos por Miscorp para fines distintos a los permitidos del sitio web.
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Para todos los efectos legales, expresamente reconoce el carácter personal, intransferible y confidencial de la clave. Asimismo, el usuario reconoce expresamente que es de su exclusiva responsabilidad, el uso indebido que llegara a hacerse de cualquiera de las claves asignadas, renunciando a cualquier reclamación por el mal uso que de la misma se haga.
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Por otra parte, Miscorp no está obligado a aceptar instrucciones transmitidas por procedimientos que no hayan sido acordados.
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Del mismo modo, el usuario declara que su uso continuo del servicio en www.miscorpsa.com, tras enviar un aviso o notificación en el sitio o correo electrónico registrado, acerca de los cambios en estas Políticas de Privacidad, implica que el tratamiento de sus datos personales tendrá lugar conforme a las Políticas de Privacidad actualizadas.
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