Supervisor de Promovendedores
Empresa: Creación de Eventos, S.A.
Sueldo Q13,000.00Rango salarial: Honorarios
Número de vacantes: 4
- País Guatemala
- Departamento Guatemala
- Municipio Ciudad de Guatemala
Descripción del puesto: RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Coordinar la cobertura de los puntos o zonas acordados y comunicar las necesidades operativas del equipo. • Visitar los puntos, verificar materiales, imagen, atención y uso del discurso comercial autorizado; documentar hallazgos. • Consolidar reportes de actividad, resultados, cobertura e incidencias y revisar su consistencia. • Dar seguimiento a los indicadores, identificar brechas y proponer acciones para mejorar la captación y el cumplimiento de metas. • Orientar al equipo sobre los procesos autorizados y reportar necesidades de capacitación, reposición de materiales o apoyo. • Escalar riesgos, quejas e incumplimientos al responsable designado por la agencia. El alcance no incluye contratar, despedir, sancionar ni modificar contratos. • Capacidad para organizar cobertura, acompañar equipos y resolver incidencias con criterio y comunicación clara. • Manejo de Excel o herramientas equivalentes, reportes comerciales y aplicaciones móviles. • Disponibilidad durante los tres meses del proyecto, incluyendo sábados según las ventanas acordadas, y para visitar los puntos de la zona asignada. Capacidad para emitir factura.
Conocimientos especiales: Coordina a los promovendedores asignados y se comunica con el responsable del proyecto designado por la agencia. Coordinación de equipos comerciales o promocionales en campo. Seguimiento de indicadores, visitas a puntos, reportes y resolución de incidencias. Deseable experiencia en productos financieros o aplicaciones.
Competencias: Iniciativa - Autonomía, Orientación al cliente, Productividad, Liderazgo, Persuasión e influencia, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Estabilidad emocional, Resolución de problemas, Expectativas de desarrollo profesional, Habilidad de negociación, Solida formación de valores,
Profesión: Ventas
Estudios/carrera: Educación media completa; deseables estudios en administración, mercadeo o carrera afín.
Edad/rango: 28-65
Género: indiferente
Años de experiencia: 3
Idioma: Español
Licencia: Sin Licencia
Vehículo: No
Software: celular
Disponibilidad para viajar: Si
Contratación: Honorarios (Servicios Profesionales)
Jornada: Tiempo Completo
Incentivos: Variable de Q4000.00 por alcanzar meta mensual. Variable adicional de Q1000.00 por sobre pasar la meta.
Otros beneficios: proyecto 3 meses