Descripción del puesto: DESCRIPCION DE LAS TAREAS ESPECÍFICAS DIARIAS 1. Asegurarse de que el cambio de personal se de a tiempo, entrega completa del equipo. y una reunión de información sobre cualquier incidente. 2. A cargo del Roster o cuadro de Servicios y asignaciones del personal a los diferentes proyectos 3. Pago de facturas de parqueo o alimentación comprobando los horarios del día anterior de los pilotos. 4. Asegurarse que el personal se familiarice con los Procedimientos Establecidos. 5. Supervisar que se haga y se envíe el Reporte Diario de Noticias a los clientes 6. Coordinación y priorizar durante la respuesta a un incidente del QRF 7. Llevar el control y justificar el uso y gastos de caja chica.. 8. Estar disponible y pendiente en horas inhábiles. (exceptuando en periodo de vacaciones). 9. Asegurarse del buen uso de los vehículos por parte de los conductores / Consultores diligenciando los formatos diseñados para tal fin. 10. Asigna los vales de combustible y de taxi al personal de seguridad de Centurion asignados a los diferentes proyectos, llevando control de los mismos en los formatos y documentos designados para ello. SEMANALES 1. Revisión mensual del armamento y equipo especializado. 2. Confirmar que todo el personal entienda y lea periódicamente los procedimiento 3. Revisar la base de datos del sistema de GPS instalado en todos los vehículos y estar en capacidad de emitir cualquier reporte de los mismos de ser requerido. 4. Lleva el control de la Caja Chica asignada para cubrir los gastos de vehículos y alimentación por parte de la Gerente Financiera de Centurion. 5. Realizar reportes quincenales de Taxis utilizados y enviarlo a Gerencia Financiera de Centurion Security S.A. 6. Realizar informe semanal para Gerencia General, detallando todos los pormenores de los proyectos EVENTUALES 1. Revisiones sorpresas al personal de operaciones y QRF a horas no hábiles. 2. Realiza reporte mensual de control de asistencia del personal de Seguridad 3. Suministrar las (First Parade Sheet check list), al personal de seguridad. 4. Revisión periódica de las armas en Operaciones. 5. Estar atento a las fechas de expiración de los diferentes documentos del personal de seguridad, en referencia a las licencias de armas y de conducción. 6. De ser necesario realiza acompañamientos del personal de seguridad de Centurion ante el Digecam para asegurar el proceso de dicha agencia. 7. Coordinar visitas asignando personal o vehículos según sea requerido en la Logistica.

Conocimientos especiales: Manejo de conflicto, Coordinacion Comonuniccion efectiva. Liderazgo Don de mando

Competencias: Iniciativa - Autonomía, Dinamismo - Energía, Orientación al cliente, Adaptabilidad - Flexibilidad, Liderazgo, Persuasión e influencia, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Adecuación persona - puesto - empresa, Estabilidad emocional, Resolución de problemas, Habilidad de negociación,

Profesión: Universitario (Preferiblemente)

Estudios/carrera: Administrador

Edad/rango: 25-50

Género: Masculino

Años de experiencia: 0

Idioma: Español

Licencia: Tipo B

Vehículo: Si

Software: Microsoft Office

Disponibilidad para viajar: Si