Descripción del puesto: Responsable de evaluar, diseñar y optimizar los procesos internos de la organización, con el objetivo de mejorar la eficiencia operativa y garantizar el cumplimiento de políticas y normativas. Su función principal es identificar áreas de oportunidad en los procedimientos administrativos, documentar flujos de trabajo, proponer mejoras y colaborar con los distintos departamentos para implementar soluciones de rrhh efectivas que aporten valor a la gestión organizacional. ⭕Jornada: Lunes a Viernes Sábado medio día ⭕Oportunidad de crecimiento

Conocimientos especiales: 📈Elaboración de procesos continuos y organización. 📈Implementar de proceso de rrhh 📈Evaluar los requerimientos del certificados 📈Velar por el cumplimiento de las reglas y procesos de políticas 📈Atender requerimientos del personal 📈 implementar políticas procesos de mejora continua

Competencias: Capacidad de aprendizaje, Productividad, Liderazgo, Trabajo en equipo, Adecuación persona - puesto - empresa, Resolución de problemas,

Profesión: Analista de procesos | RH

Estudios/carrera: Estudiante universitario

Edad/rango: 25 -45

Género: Femenino

Años de experiencia: 3

Idioma: Español

Licencia: Sin Licencia

Vehículo: No

Software: Conocimiento a avanzado de Office

Disponibilidad para viajar: Si