Descripción del puesto: OBJETIVO: Encargado de la administración integral de Nómina y Planilla (registros, cálculos, altas y bajas, IGSS e Irtra). Velar y darle seguimiento al área de talento humano y administración de los empleados, garantizando la exactitud en el cálculo de sueldos y beneficios, así como la correcta gestión de la información relacionada, supervisará y dará seguimiento al área de Talento Humano (RRHH), proporcionando atención y soporte continuo a los colaboradores para resolver inquietudes y asegurar el cumplimiento de políticas internas. -Se le brinda computadora portátil y celular corporativo. -Ideal cierre de pensum de psicología industrial, Clínico o licenciatura en recursos humanos, auditoria. -Mínimo 5to semestre en carrera afín con experiencia requerida comprobable.

Conocimientos especiales: CONOCIMIENTO COMPROBABLE EN MANEJO DE PLANILLA Y NOMINA, TRÁMITES ADMINISTRATIVOS IGGS, IRTRA, MINTRAB, atención al colaborador, control de vacaciones, control de tarjetas de salud, control de boleto de ornato, archivo y control de expedientes, proceso de reclutamiento y selección, cálculo de prestaciones, indemnizaciones y demás, control de uniformes, atención vía telefónica y presencial.

Competencias: Dinamismo - Energía, Orientación al cliente, Capacidad de aprendizaje, Productividad, Liderazgo, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Estabilidad emocional, Resolución de problemas, Expectativas de desarrollo profesional, Habilidad de negociación, Solida formación de valores,

Profesión: Recursos Humanos

Estudios/carrera: Perito o Bachillerato

Edad/rango: 25- 40

Género: indiferente

Años de experiencia: 3

Idioma: Español

Licencia: Sin Licencia

Vehículo: No

Software: Conocimiento a avanzado de Office

Disponibilidad para viajar: No