Descripción del puesto: Realizar el proceso de reclutamiento para seleccionar a los candidatos del área operativa y administrativa, verificando que se cumpla con los perfiles establecidos para las plazas requeridas, así como apoyo en funciones operativas y administrativas del área.

Conocimientos especiales: Office Sistemas de RH

Competencias: Orientación al cliente, Capacidad de aprendizaje, Adaptabilidad - Flexibilidad, Liderazgo, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Estabilidad emocional, Resolución de problemas,

Profesión: Recursos Humanos

Estudios/carrera: Recursos Humanos

Edad/rango: 24-45

Género: Indiferente

Años de experiencia: 3

Idioma: Español

Licencia: Tipo B

Vehículo: Si

Software: word, excel, power point

Disponibilidad para viajar: Si