Descripción del puesto: Requerimos: - Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección de personal, idealmente en agencia de empleo o trabajo con perfiles de distintas posiciones de la organización, desde operativos hasta gerencias. - Estudios de Psicología industrial, experiencia realizando entrevistas por competencias, análisis del perfil del puesto e interpretación de pruebas piscométricas. Ofrecemos: - Sueldo báse más comisiones, prestaciones de ley.

Conocimientos especiales: Requerimos

Competencias: Iniciativa - Autonomía, Dinamismo - Energía, Orientación al cliente, Capacidad de aprendizaje, Productividad, Adaptabilidad - Flexibilidad, Liderazgo, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Adecuación persona - puesto - empresa, Resolución de problemas, Expectativas de desarrollo profesional, Motivación frente al nuevo cargo, Habilidad de negociación, Solida formación de valores,

Profesión: Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal

Estudios/carrera: Universitarios

Edad/rango: 20/35

Género: Indiferente

Años de experiencia: 3

Idioma: Español

Licencia: Sin Licencia

Vehículo: No

Software: Manejo de Excel ,word ,Internet y manejo de correo electrónico.

Disponibilidad para viajar: No