Descripción del puesto: Buscamos Analista de Reclutamiento y Selección, con experiencia en procesos completos de reclutamiento, de preferencia a nivel masivo de puestos operativos y administrativos. Con experiencia en uso de plataformas de empleo y uso de redes para la búsqueda de candidatos. Persona proactiva, enfocada en cumplimiento de plazos y perfiles. Que haya realizado el proceso completo de reclutamiento, desde la recepción del requerimiento hasta la inducción de ingreso. Experiencia en entrevistas virtuales y presenciales, a personal operativo y administrativo (incluso jefaturas). Experiencia en aplicación y calificación de pruebas psicométricas y pruebas técnicas. Requisitos: Experiencia en reclutamiento masivo, mínimo de 3 años. Disponibilidad de horario de lunes a sábado (medio día). Deseable el poseer los primeros 6 semestres finalizados en carreras: Psicología Industrial, Recursos Humanos o Administración de Empresas. Conocimiento en métodos de reclutamiento, técnicas de entrevista, evaluación de competencias, conceptos básicos de leyes laborales. Habilidades de negociación, persuasión, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, comunicación efectiva. Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de Ley Oportunidad de crecimiento Estabilidad laboral

Conocimientos especiales: .

Competencias: Dinamismo - Energía, Productividad, Adaptabilidad - Flexibilidad, Trabajo en equipo, Resolución de problemas,

Profesión: Diversificado

Estudios/carrera: Licenciatura

Edad/rango: 25 a 35

Género: Indiferente

Años de experiencia: 1

Idioma: Español

Licencia: Sin Licencia

Vehículo: No

Software: Ninguno

Disponibilidad para viajar: No