Descripción del puesto: ⭐ENVIAR CV Y PRETENSION SALARIAL (salario negociable según experiencia) ⭐Facilita todos los procesos de personal, desde la inducción hasta el desarrollo (capacitaciones, evaluación de desempeño) y bienestar (beneficios y salud ocupacional), gestionando también las relaciones laborales, la administración de registros, el cumplimiento normativo y la promoción de una cultura organizacional positiva, siendo un enlace clave entre la dirección y los empleados. ⭐Indispensable, excelente actitud de servicio, buena comunicación y manejo de información confidencial. ⭐Mínimo 5 años de experiencia en gestión de RRHH ⭐CONOCIMIENTOS EN TEMAS LEGALES LABORALES.

Conocimientos especiales: ⭐ENVIA CV Y PRETENSION SALARIAL, analizaremos tu experiencia ⭐Indispensable, excelente actitud de servicio, buena comunicación y manejo de información confidencial. ⭐Mínimo 5 años de experiencia en gestión de RRHH ⭐CONOCIMIENTOS EN TEMAS LEGALES LABORALES.

Competencias: Orientación al cliente, Productividad, Liderazgo, Expectativas de desarrollo profesional, Solida formación de valores,

Profesión: Gestión de Recursos Humanos, coordinador de RRHH, jefe de RRHH,

Estudios/carrera: Cierre de pensum o graduado de Lic. en Psicología, administración de empresas, ingenería industrial.

Edad/rango: 26-50

Género: Indiferente

Años de experiencia: 5

Idioma: Español

Licencia: Tipo M

Vehículo: Si

Software: Excel, word, Power Point

Disponibilidad para viajar: Si