Gerente General
Empresa: Centurion Security,S.A.
Sueldo Q13,000.00Rango salarial: +8,000
Número de vacantes: 1
- País Guatemala
- Departamento Guatemala
- Municipio Ciudad de Guatemala
Descripción del puesto: 1. Ser una persona lider y con vision ante todo el personal 2. Saber manejar las actividades diarias del negocio. 3. Supervisar a los Jefes de los departamentos y participar de la toma de las decisiones claves. 4. Asegurarse que el negocio este funcionando logistica, operativa, financiera y administrativamente. 5. Supervisar y asistir en situaciones disciplinarias. 6. Contrataciones y despidos en puestos no claves. 7. Supervisión del área financiera. 8. Revisión, seguimiento y autorización de pago de salarios. 9. Desarrollo, actualización e implementación de políticas de la empresa. 10. Desarrollar y capacitar a los empleados 11. Supervisar el contenido, diseño y producción del material de Marketing. 12. Elaborar un plan de negocios anualmente para resaltar cualquier cambio requerido e identificar donde se puede invertir esto para la expansión y beneficio de la empresa. 13. Ayudar en el desarrollo de terceras personas cuando sea posible. 14. Revisar a todos los nuevos proveedores de servicio/tener un control de calidad en compras 15. Constante supervisión del inventario de armas, municiones y equipo. 16. Ayudar en el desarrollo de formatos y herramientas para aumentar la eficiencia de la empresa y gestión de riesgos. 17. Elaborar un informe semanal de todas las áreas a cargo y enviarlo a los Ejecutivos. 18. Asistir de forma periódica a una reunión con los ejecutivos para presentar conclusiones y recomendaciones, también para recibir nuevas instrucciones (según se requiera y sea necesario)
Conocimientos especiales: Conocimientos y experiencia comprobadas en las áreas administrativa, operativa, financiera y logística de empresas.
Competencias: Iniciativa - Autonomía, Adaptabilidad - Flexibilidad, Liderazgo, Persuasión e influencia, Trabajo en equipo, Adecuación persona - puesto - empresa, Resolución de problemas, Expectativas de desarrollo profesional, Motivación frente al nuevo cargo, Habilidad de negociación,
Profesión: Licenciatura en Administración de empresas, Ingeniero Industrial o carrera afín
Estudios/carrera: Post Grado (deseable)
Edad/rango: 25-50
Género: Masculino
Años de experiencia: 2
Idioma: Ingles
Licencia: Tipo B
Vehículo: Si
Software: Microsoft Office
Disponibilidad para viajar: No
Contratación: Indefinido (mayores a 9 meses)
Jornada: Tiempo Completo
Incentivos: Estabilidad laboral, ambiente de trabajo agradable.
Otros beneficios: Prestaciones de Ley, parqueo