Gerente de Captación, Fidelización y Retención
Sueldo Q16,000.00Rango salarial:
Número de vacantes: 0
- País Guatemala
- Departamento Guatemala
- Municipio Ciudad de Guatemala
Descripción del puesto: • Liderar y coordinar el Departamento de Mercadeo y Ventas con el fin de alcanzar los objetivos por medio del mercadeo estratégico y publicidad para las diferentes unidades de la Corporación. • Liderar, generar y supervisar estrategias y campañas de Marketing Digital con el objetivo de lograr los resultados previstos en términos de rentabilidad, así como manejar los KPI en los parámetros requeridos. • Desarrollo a implementación de campañas digitales (Facebook ADS, Instagram ADS, Youtube ADS y Google ADS). • Creación, ejecución y medición de los resultados del Plan de Captación y Fidelización de Clientes • Desarrollar e implementar estrategias y campañas de publicidad y marketing logrando posicionar la marca. • Implementar estrategias de marketing orientadas a investigar tendencias y requerimientos del mercado. • Rentabilizar la gestión del área. • Administrar el presupuesto de mercadeo y ventas, garantizando la optimización de recursos. • Gestionar el área comercial de la empresa.
Conocimientos especiales: Conocimientos: Marketing estratégico, marketing digital.
Competencias: Iniciativa - Autonomía, Dinamismo - Energía, Orientación al cliente, Productividad, Liderazgo, Persuasión e influencia, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Estabilidad emocional, Resolución de problemas, Habilidad de negociación, Solida formación de valores,
Profesión: Licenciatura en Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas o carrera afín. Idealmente con Maestría en Marketing.
Estudios/carrera: Mercadeo, Publicidad, Administración de Empresas
Edad/rango: 35-50 años
Género: Indiferente
Años de experiencia: 5
Idioma: Ingles
Licencia: Tipo C
Vehículo: Si
Software: Paquete Office (Word, Excel y Power Point). Programas de diseño de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects o Premiere)
Disponibilidad para viajar: No
Contratación: Indefinido (mayores a 9 meses)
Jornada: Tiempo Completo
Incentivos: • Salario de acuerdo con experiencia. • Prestaciones de ley. • Tarifa especial de parqueo. • Seguro de vida • Ambiente agradable de trabajo.
Otros beneficios: